特区领导干部的楷模——记深圳市纪委原副书记廖成林同志

淡泊名利  廉洁从政

    在市纪委副书记的领导岗位上，廖成林同志尽职尽责地工作了13年。他对“官位”看得很淡，从来没有为了个人职务和利益向组织伸过手。他对金钱看得很轻。80年代，一些国企的待遇远远高于机关，刚转业到深圳的廖成林同志也有许多到效益好的企业工作的机会，但他始终安心在相对清贫的纪检机关，一干就是20多年。他对班子的团结看得很重。20多年来，廖成林同志先后给4位书记担任副手。他自觉摆正位置，当好参谋助手，严格执行党的民主集中制原则。他对配偶、孩子要求很严。他一直要求孩子要靠自己奋斗去开拓事业、成就人生，不沾父亲的光。他的妻子来深后一直在一个待遇不高单位工作直到退休，他也从没有利用职权给她换个待遇好的工作。

坚持原则  维护大局

    廖成林同志在工作中胸怀大局，坚持党性原则，既敢于碰硬，又善于化解矛盾，帮助基层排忧解难，保护干部。
    他勇于承办疑难案件。1992深圳市发生的“8·10”股票风波轰动全国。当时刚担任市纪委副书记的廖成林同志为清查办主任，他根据市委确定的清查政策和党的组织纪律要求，仅两个月内就查出300多个发售点中有127个存在不同程度的舞弊问题，最后对15名严重舞弊违纪的责任人分别给予了党纪政纪处分。由于清查处理工作实事求是，政策把握得当，受到处分的违纪人员没有一人提出申诉。
    他善于化解社会矛盾。1991年，市总工会一干部因长期受到一些不公平的待遇，多次上访反映情况，并一气之下带着汽油闯进当时市委主要负责同志的办公室以自焚相抗。廖成林同志接手调查后，通过深入细致的走访，提出了正确处理该同志待遇等问题的意见，使该同志的问题得到公正解决。
    他敢于碰硬坚持原则。在处理深圳大学原党委宣传部部长张仲春、市公安局原组宣处处长姜守忠等人严重违纪违法案时，当时，张等人为了逃避惩处，一方面找人说情，另一方面还利用自己的关系在一些小报上造谣生事，诬告信甚至寄到了市委领导手中。廖成林同志坚持原则，顶住压力，在市委的大力支持下，成功地突破了这一涉及6名党员干部的重大案件。

锐意创新  大胆探索

    近几年来，深圳市纪委大胆探索、锐意创新在全国、全省纪检系统中被广泛认可，这离不开市委和市纪委常委会的正确领导，也离不开廖成林同志的身体力行和带头实践。
    他积极探索开展警示教育和领导干部家庭助廉教育，精心策划的利用职务犯罪的反面典型登台痛说前非等形式的警示教育活动在深圳乃至全国都产生了深远的影响。1999年和2001年，廖成林同志又亲自策划组织开展“深圳市十佳廉内助”、“深圳市双十佳廉洁文明家庭”教育评选活动。他还积极探索有效的社会舆论监督方式。2004年，由他亲自策划的反腐倡廉优秀栏目——“民心桥”，成为广播电台的“金牌节目”。同时，他积极探索加强廉政文化建设的路子，廉政文化建设成了深圳党风廉政宣教工作的一大亮点。
    近几年来，廖成林同志分管的纠治收送“红包”的工作得到了中央政治局常委、中央纪委书记吴官正的充分肯定和鼓励。他还协助组织制定了一批操作性强、有针对性的制度规定，如《深圳市党风廉政建设责任考核制度》等，从制度建设上探索一条新路。

勤政务实  率先垂范

    20多年来，不断创新是廖成林同志对事业的不懈追求，而始终如一、从未改变的更是他兢兢业业，亲力亲为，孺子牛般的工作作风。他身兼多职，但从不敷衍塞责，凡要求部属做到的，自己首先会做。在市纪委副书记工作岗位上，廖成林同志除按照常委会的分工分管市纪委机关的有关工作外，还根据市委的安排，兼任市委党风廉政建设领导小组办公室主任等一些临时机构的领导职务。这些别人看来“费力不讨好得罪人”的工作，他却毫无怨言，总是亲力亲为。
    20多年来，他年年坚持出满勤，从未请过一天假；双休日等节假日时间，他从不使用公车；除了日常的公务接待外，他从不接受有工作关系的宴请；廖成林同志经常到基层调研，可想留他吃一次工作餐都难。正因为有这样的好班子、好领导，才带出了市纪委的好风气，营造了市纪委风正气顺、干事创业的好环境。